4.那些非常重视幸福感的人也更为孤独，重庆越是想追到幸福结果往往背道而驰，在追求幸福上投入过多精力会让我们中断与他人的联系。

所以，带路沿运营是最直接接触和把控业务的人，运营做得好，你甚至可以当CEO;运营做不好，当一颗螺丝钉，你也会最先被踢掉。2、建设我的具体工作内容主管常笑称我们是整个业务部的脑子，建设只有我们想好了做什么，怎么做，形成了方案规划，才能将需求准确的提到具体部门，大家分工协作，项目才能动工。

但我觉得有几项特质是做好运营(前提是做好)必不可少的，重庆足够细致、有耐性、爱思考、主观能动性强。那什么样的人适合做运营?在我这个段位，带路沿我还不知道。因为总是想太多，建设后来心态慢慢放平，都是为了工作，只是因为工作，角度不同而已。

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细化来说还包括同一个页面，建设商品先后排序的调整优化。

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(责任编辑：罗震环)